NICEpay is an Internet Payment Gateway Provider which brings you a reliable technical support and proven expertise in local system integration, empowering merchant boarding, and maintenance. We are empowering merchant to secure its e-commerce revenue streams from anywhere in the world with our enhanced Fin-Tech solution. We are IT company working with banks and online merchant in delivering Internet Payment Gateway Solution for your e-commerce business.

PT IONPay Networks (NICEPAY)

- Define the vision and strategy for SRE and DevOps, aligning with organizational objectives 
- Lead, mentor, and motivate SRE and DevOps teams to adopt best practices and deliver results 
- Oversee training, and performance evaluations to build a high-performing team 
- Make a collaborative, inclusive environment that encourages skill development and innovation 
- Ensure system reliability, availability, and performance and incident management 
- Lead incident response efforts, minimizing Mean Time to Respond (MTTR) and conducting root cause analyses 
- Drive automation to reduce toil 
- Oversee the design and implementation reliable system 
- Stay ahead of industry trends, integrating emerging technologies (e.g., AI-driven operations, serverless) to enhance system performance

Team Leader SRE & DevOps

Rich in history, strong financial health, excellent human resources, and reliable technology, BNI certainly has been on the right track to become a national bank with global capabilities.

Since its establishment in 1946, BNI has always been part of the dynamics of national development in Indonesia. Now BNI has grown and developed into a solid national bank with sustainable financial performance. ‘Serving the Country, Pride of the Nation”, BNI is challenged to continue and increase its contribution for the progress of the nation and country, today and in the future.

BNI believes that human resources are one of the most valuable assets of any company or organization, without which sustainability is not possible. BNI seeks to create a great place to contribute, learn, and grow, to be the pride of the nation.

Bank Negara Indonesia

Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) is one of the biggest financial institutions in Indonesia, providing services to customers with a wide array banking, investment, digital product and other sustainable financial products and solutions for domestic and international area.

To support our vision, BNI is committed to attract high-quality talents across the country to ensure our further accomplishments. You will be immersed an exceptional and challenging work environment and surrounded by colleagues and leaders who are passionate to help you grow and development your skill.

Officer Develpment Program (ODP) Global Analyst Program covers Treasury, &amp; Corporate Banking segment. This program prepares you for leadership roles across many functions and levels in BNI with comprehensive training journey.

Officer Development Program (ODP) Global Analyst Program

Sinergi yang saling menguntungkan
Tahun 2015 menjadi titik balik bagi Bank Mandiri Taspen, dimana Bank Mandiri Taspen memutuskan untuk menjadi bank yang unggul di nasional pada segmen pensiunan dan UMKM, yang diwujudkan dalam program sinergi yang dilaksanakan melalui 2 (dua) kontribusi utama dan benefit, yaitu PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. dan PT. Taspen (Persero).

Visi Bank Mandiri Taspen : Menjadi mitra terbaik dan terpercaya dalam memberdayakan dan mensejahterakan.
Misi Bank Mandiri Taspen :
1. Menciptakan pertumbuhan bisnis dan kesejahteraan melalui produk dan layanan keuangan terbaik
2. Fokus pada kebutuhan UMKM dan Pensiunan dengan menyelaraskan kepentingan ekonomi, sosial dan lingkungan

PT Bank Mandiri Taspen

<ul>
	<li>Lead and supervise marketing communication team to ensure project delivery and team performance targets.</li>
	<li>Build and manage relationships with media, customers, and communities through PR events, customer engagement programs, and brand activation activities.</li>
	<li>Coordinate creative and media processes, including agency selection, ad production, media buying, and post-campaign evaluation.</li>
	<li>Monitor brand visibility and competitor activity through media tracking and reporting.</li>
	<li>Prepare press releases, handle press conferences, and respond to media inquiries as company spokesperson (with management approval).</li>
	<li>Collaborate with business units or partners to create co-branded campaigns, product bundling, or promotional programs.</li>
	<li>Drive CSR initiatives and support the company’s social responsibility agenda by engaging with local communities.</li>
	<li>Support executive communication needs, including preparation of key messages and internal publications.</li>
</ul>

Team Leader Marketing Communication

Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives.

Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.

Kompas Gramedia

<ul>
	<li>Develop program concepts and ideas with the creative team</li>
	<li>Oversee the entire production process from pre-production to post-production.</li>
	<li>Prepare scripts, rundowns, and briefings for talent and crew.</li>
	<li>Ensure shoots run smoothly and stay on schedule.</li>
	<li>Supervise editing and provide feedback to maintain production standards.</li>
	<li>Monitoring video performance (views, watch time, engagement, etc.).</li>
</ul>

Video Producer Program

OttoDigital is part of Salim Group Digital Ecosystem (Financial Technology) - aims to empower “the underserved” and “the unbanked” population through integrated implementation of the Group digital payment ecosystem. We are digital platform and solution to businesses and enterprises, enabling various digital transactions on their services to better serve consumers.

OttoDigital Group

<ul>
	<li>Practical Experience - Internships allow individuals to apply their academic knowledge to real-world tasks and projects</li>
	<li>Skill Development - Participants gain valuable skills and experience that can be applied to their future careers</li>
	<li>Networking - Internships provide opportunities to build connections with professionals in the field</li>
	<li>Career Exploration - Internships can help individuals determine if a particular career path is a good fit for them</li>
	<li>Program Structure - Programs can vary in structure and duration, with some offering structured training and mentoring while others provide more hands-on experience </li>
	<li>Specific Fields - Internship development programs can be tailored to various fields, including software development, training and development, and project development</li>
	<li>Potential for Full-Time Employment - Companies may offer full-time positions to interns who perform well</li>
</ul>

Internship Development Program

<ul>
	<li>Menjaga kepatuhan Bank khususnya dalam bidang IT serta melakukan tindakan atau langkah-langkah yang bersifat preventif, untuk memastikan bahwa kebijakan, ketentuan, sistem da prosedur yang ditetapkan oleh bank telah sesuai dengan ketentuan regulator</li>
	<li>Melakukan review atas kebijakan/peraturan internal maupun prosedur kerja untuk menunjang kemajuan bisnis dan tetap berpedoman pada prinsip kehati-hatian serta regulasi</li>
	<li>Memastikan bahwa kebijakan dan keputusan yang diambil oleh bank tidak mendukung unsur penyimpangan terhadap ketentuan perundang-undangan yang berlaku</li>
	<li>Mengechek setiap ketentuan peraturan baru maupun perubahan pada media elektronik seperti web OJK, BI, LPS, PPATK terkait bank Umum</li>
	<li>Melakukan analisa terhadapt ketentuan yang berdampak kepada Bank khususnya berkaitan dengan penyelenggaraan sistem IT</li>
</ul>

Team Leader IT Compliance & Regulatory

<ul>
	<li>Melakukan persiapan kalender akademik sebagai dasar kegiatan akademik selama setahun dan membantu kegiatan untuk pengembangan kompetensi guru • Mengatur jadwal guru, pengaturan substitusi, test, dan tugas-tugas lain yang relevan dengan penyelenggaraan kelas baik kelas offline, online, maupun hybrid • Memberikan orientasi guru tentang kelas yang akan diajar dan sistem tata cara yang berlaku di cabang • Menyelenggarakan placement test dengan mengolah data dan mengelompokkan siswa berdasarkan kemampuannya • Melakukan monitoring kerja staf berlangsung secara optimal untuk mewujudkan pelayanan yang baik • Memastikan bahwa guru-guru menyiapkan laporan kemajuan siswa sesuai dengan jadwalnya • Melakukan proses seleksi buku dan pembuatan menjadi desain pelatihan • Menjalin hubungan/relasi dengan associate trainer • Melakukan proses training need analysis menjadi training manual • Menyiapkan materi pelatihan sesuai dengan training manual • Menyelenggarakan pelatihan bagi rekanan • Menyimpan materi-materi pelatihan agar mudah diakses apabila diperlukan kembali • Melakukan proses produksi konten online berjalan dengan baik</li>
	<li>Melakukan pemetaan dan memilih program yang tepat untuk berbagai segmen pasar. Melakukan pengembangan kurikulum dan program sesuai dengan kebutuhan pasar. Melakukan penyusunan materi pembelajaran untuk kelas.</li>
	<li>Melakukan perekrutan tenaga pengajar sesuai dengan kualifikasi.</li>
	<li>Menyusun agenda pelatihan dan memastikan pelaksanaannya berjalan sesuai jadwal. Menyiapkan anggaran untuk pengembangan program dan kegiatan pelatihan. Melaksanakan pelatihan untuk instruktur terkait program baru dilaksanan dengan baik. Melakukan pengaturan jadwal kelas yang akan dibuka telah disusun dengan baik. Melakukan dukungan kepada partner dalam hal materi, kurikulum, dan program dilaksanakan dengan baik.</li>
</ul>

Academic & Digital Program Officer

PT BCA Finance berdiri pada tahun 1981 dengan nama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML). Pada awal berdirinya, pemegang saham Perusahaan adalah PT Bank Central Asia dan Japan Leasing Corporation. Saat itu Perusahaan masih memfokuskan usaha pada pembiayaan komersial, seperti pembiayaan mesin-mesin produksi, alat berat dan transportasi.

Selanjutnya pada tahun 2001 PT Central Sari Metropolitan Leasing berubah nama menjadi PT Central Sari Finance (CSF), diikuti dengan perubahan kepemilikan saham, dimana PT Bank Central Asia, Tbk (BCA) menjadi pemegang saham mayoritas, serta perubahan fokus usaha menjadi pembiayaan kendaraan bermotor, khususnya roda empat atau lebih. Terakhir, Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.C-08091 HT.01.04.TH.2005, maka per tanggal 28 Maret 2005 PT Central Sari Finance telah berubah nama menjadi PT BCA Finance.

Kini BCA Finance sendiri telah berhasil mencatatkan asset kelolaan sebesar 52 T dengan profit 1,6 T. Dengan misinya untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri pembiayaan PT BCA Finance senantiasa melakukan perubahan dan pengembangan model bisnis untuk menjawab tantangan dan kebutuhan zaman dimana hal ini sejalan dengan tag line perusahaan yaitu solusi tepat pembiayaan anda. 

Untuk mencapai hal tersebut PT BCA Finance memiliki nila-nilai perusahaan yang senantiasa diterapkan yaitu FOCUS yang terdiri dari:

First Class Teamwork
Orientation to Quality
Customer Focus
Uncompromise Integrity
Striving for Excellence

Melalui FOCUS ini seluruh karyawan diarahkan untuk memiliki budaya kerja yang sama sehingga tercipta sebuah Tim yang solid dalam menjalankan bisnis.

Untuk SDM sendiri selain penanaman budaya perusahaan BCA Finance juga focus pada pengembangan skill dan karir karyawannya oleh karena itu kebutuhan pejabat di BCA Finance 90% diperoleh dari internal.

PT BCA Finance

Suatu program management trainee yang spesifik dan intensif bagi yang berminat berkarir di divisi Operation BCA Finance. 
 
BCA Finance tunduk pada ketentuan UU Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi berikut aturan turunan serta perubahan-perubahannya dari waktu ke waktu. Saya menyetujui data-data saya digunakan, diverifikasi, dikelola, dan ditatausahakan untuk tujuan perekrutan di PT BCA Finance

Professional Development Program Operation

PT Bussan Auto Finance ("BAF") is one of the leading financing company in Indonesia focusing on new Yamaha brand motorcycle, used motorcycle, Sharia financing, Car, Multi-Products(electronics & home appliances), agricultural machinery, Pradana, and Adidana. In running its business, BAF is registered and supervised by Financial Service Authority (OJK) and member of Indonesia Financing Company Association (APPI) and Credit Bureau. With more than 24 years of existence, BAF has served 8.2 million customers and is supported by ± 8.200 employees in 248 locations across Indonesia.

Bussan Auto Finance

The core objective of the Management Development Program is to provide participants with a comprehensive training experience, aimed at fostering and refining their leadership, business acumen, teamwork aptitude, professional expertise, and soft skills.

Management Development Program (MDP)

PT Sinar Mitra Sepadan Finance (“Perusahaan”) adalah perusahaan pembiayaan nasional yang didirikan pada 28 November 2000. Perusahaan memperoleh izin usaha melalui Surat Keputusan Kementerian Keuangan Nomor 365/KMK.06/2001 pada 11 Juni 2001. Saat ini, Perusahaan berkedudukan di Jakarta Selatan dengan kantor pusat di Agro Plaza Lantai 16-17, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. X2-1, Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan 12950.

Pemegang saham Perusahaan saat ini adalah ORIX Corporation dari Jepang dan PT Sinar Mas Multiartha, Tbk. (“SMMA”), dengan ORIX Corporation sebagai pemegang saham mayoritas sebesar 85%.

Perusahaan telah menjadi bagian dari ORIX Corporation, Jepang, yang memiliki jaringan di lebih dari 30 negara dan terdaftar di New York Stock Exchange. PT Sinar Mitra Sepadan Finance bergerak di bidang jasa pembiayaan kendaraan bermotor roda empat atau lebih. Selama lebih dari 20 tahun, Perusahaan telah berkembang dengan memiliki lebih dari 100 jaringan (Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang) di seluruh Indonesia dan lebih dari 2.000 karyawan. 

SMS Finance, pilihan perusahaan pembiayaan untuk mobil bekas dan multiguna dengan jaminan BPKB mobil, bunga rendah mulai 0,7%!

PT. Sinar Mitra Sepadan Finance (SMS Finance)

<ul>
	<li>Menyusun dan melaksanakan strategi bisnis.</li>
	<li>Melakukan fungsi koordinasi, support dan pengawasan.</li>
	<li>Mencapai target yang telah ditentukan oleh perusahaan.</li>
	<li>Membentuk tim yang solid dan kuat dalam menjalankan tugas untuk mencapai target yang ditentukan perusahaan.</li>
	<li>Mengontrol anggota tim tetap solid.</li>
	<li>Melakukan evaluasi program yang telah dijalankan.</li>
</ul>

Management Development Program Makassar

<ul>
	<li>Planning coverage for daily issues</li>
	<li>Proposing and planning for special program with various topics</li>
	<li>Supports the production process by ensuring teams keep within production timelines</li>
	<li>Supporting the main producer in all aspects by managing administrative tasks, coordinating between departments</li>
</ul>

Production and Processing

Asst. Producer Program Kompas.com

<ul>
	<li>Lead the overall program management and execution.</li>
	<li>Supervise both content development and technical implementation to ensure quality and alignment with objectives.</li>
	<li>Communicate and present briefs clearly and effectively to the team.</li>
	<li>Develop and manage the program’s budget plan.</li>
	<li>Identify, approach, and coordinate with relevant speakers or resource persons.</li>
</ul>

Video Producer Program Kompas.com

FIFGROUP, a subsidiary of PT Astra International Tbk, was established in 1989 and operates in the consumer financing sector. Their primary focus is financing Honda motorcycles through FIFASTRA. Additionally, they offer electronics and furniture financing through SPEKTRA, and multipurpose financing through DANASTRA. AMITRA provides financing for Haji, Umrah, and other Sharia services. FIFGROUP's vision is to become the best financing company in Indonesia, with a mission to deliver superior financial solutions and customer satisfaction.

FIFGROUP

* Membuat rencana strategi yang tepat untuk meningkatkan performance KPI di Cabang untuk kontrak overdue diatas 30 hari 
* Analisis data performance dan update progress performance pencapaian KPI 
* Melakukan kontrol atas kinerja tim dalam ruang lingkup tanggung jawabnya 
* Melakukan koordinasi dengan Departemen Litigasi untuk melakukan langkah hukum terhadap konsumen yang bermasalah 
* Pembagian bahan serta wilayah tagih kepada seluruh anggota tim 
* Melakukan customer handling serta negosiasi dengan customer dalam ruang lingkup Remedial 
* Menjalankan fungsi coaching and counseling terhadap tim serta monitoring pencapaian anggota tim secara berkala

Junior Officer Development Program

<ul>
	<li>Mengelola proses rekrutmen, pemenuhan kebutuhan karyawan, dan monitoring Key Position di area.</li>
	<li>Menyusun dan menjalankan program pengembangan kompetensi serta mendorong budaya inovasi di area.</li>
	<li>Melakukan monitoring kinerja karyawan, menyusun laporan evaluasi, dan memastikan tindak lanjut perbaikan.</li>
	<li>Menangani hubungan industrial termasuk pelaksanaan Unit Kegiatan Karyawan (UKK) dan proses terminasi karyawan di area.</li>
	<li>Mengelola aktivitas budaya kerja dan menjaga keterlibatan karyawan melalui kalender kegiatan budaya.</li>
	<li>Memastikan kepatuhan area terhadap proses compliance dan melakukan pelaporan serta monitoring pelaksanaannya.</li>
	<li>Menjalankan fungsi audit bersama cabang dan memantau implementasi tindakan korektif dari temuan audit.</li>
	<li>Bertindak sebagai perwakilan Human Capital di area serta mengelola kalender kegiatan karyawan dan corporate event di area.</li>
</ul>

Area People Support Development Program

PT Mitra Unit Plastindo Cemerlang adalah sebuah perusahaan distribusi kantong plastik, bahan kue dan kemasan. dengan merek Coco. Giok, Mantap . dll 

PT Mitra Unit Plastindo Cemerlang  

<ul>
	<li>Melakukan kunjungan rutin ke customer</li>
	<li>Melakukan talking order dari customer</li>
	<li>Mencari customer baru</li>
	<li>Memantain costomer</li>
	<li>Melakukan penagihan invoice</li>
	<li>Membuat analisa dan laporan penjualan</li>
	<li>Teliti dan suka dengan tantangan pekerjaan</li>
	<li>Kemampuan kerjasama tim, manajemen Waktu, cara berpikir yang analitis</li>
</ul>

Kalibrr Job Search