Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives.

Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.

Kompas Gramedia

<ul>
	<li>Menyusun rencana pembelajaran (RPP) yang mengintegrasikan konsep STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, and Math).</li>
	<li>Menyiapkan dan merawat kit robotik serta perangkat pendukung (laptop/tablet).</li>
	<li>Mendampingi siswa dalam proses perakitan, pengkodean, hingga uji coba robot.</li>
	<li>Memberikan laporan perkembangan kreativitas dan logika berpikir siswa kepada orang tua/sekolah.</li>
</ul>

Guru Robotik Makassar

PT. Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara adalah perusahaan kontraktor & Developer yang berdiri pada 11 Maret 2019 dengan dedikasi penuh pada penyediaan solusi konstruksi yang kokoh dan presisi. Sejak awal pendiriannya, perusahaan kami dibentuk untuk menjawab tantangan pembangunan infrastruktur dan properti yang kian kompleks dengan mengedepankan integritas struktural dan efisiensi teknis.

Kami memadukan pengalaman lapangan yang matang dengan manajemen proyek yang sistematis untuk memastikan setiap detail pekerjaan—mulai dari struktur bawah hingga penyelesaian akhir—memenuhi standar kualitas yang ketat. Bagi kami, setiap proyek adalah tanggung jawab besar untuk membangun fondasi masa depan yang aman dan tahan lama bagi klien kami di seluruh penjuru Nusantara.

Pilar Utama Kami
Ketangguhan Teknis: Kami menggunakan standar material dan teknik konstruksi terkini untuk menjamin daya tahan bangunan jangka panjang.
Ketepatan Waktu: Kami menghargai nilai investasi Anda dengan sistem manajemen jadwal yang disiplin dan transparan.
Profesionalisme: Didukung oleh tim ahli yang berkompeten, kami memastikan setiap tahap pengerjaan berjalan sesuai dengan regulasi teknis dan standar keamanan kerja.
Integritas: Membangun kepercayaan melalui transparansi biaya, material, dan progres pengerjaan yang dapat dipertanggungjawabkan.
Visi Kami: Menjadi mitra konstruksi terdepan di Indonesia yang dikenal karena kualitas bangunan yang tangguh, inovasi teknis, dan kontribusi nyata dalam pembangunan nasional.

PT Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara

Peran Utama (Strategic + Execution) 
 • Memimpin seluruh fungsi HR: rekrutmen, pengembangan SDM per divisi, hingga hubungan industrial 
 • Membangun sistem HR yang scalable untuk mendukung ekspansi bisnis 
 • Mengelola manpower planning sesuai kebutuhan proyek &amp; operasional 
 • Menyusun dan mengawasi KPI serta performance management karyawan 
 • Menangani isu hubungan kerja, disiplin, dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan 
 • Menjadi partner strategis bagi manajemen dalam pengambilan keputusan SDM

Human Resource (HR) Generalist

Peran utama : 
- Menyusun &amp; menjalankan strategi pemasaran (online &amp; offline) 
- Mengembangkan campaign kreatif untuk meningkatkan traffic &amp; brand awareness 
- Mengelola social media &amp; digital ads (IG, TikTok, dll) 
- Menganalisa performa campaign dan mengoptimalkan hasil 
- Memimpin dan mengembangkan tim pemasaran

Marketing Manager

<ul>
	<li>Memantau kegiatan operasional toko, mengendalikan persediaan produk, serta mengusahakan pencapaian target penjualan dan target laba bagi toko</li>
	<li>Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital</li>
	<li>Menjalankan fungsi SPI (Sistem Pengendalian Internal)</li>
	<li>Memberikan laporan dan evaluasi bulanan (progress report)</li>
	<li>Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising, memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik</li>
	<li>Mencari dan maintain pelanggan</li>
	<li>Memastikan order customer terpenuhi Negosiasi dan penawaran produk kepada customer</li>
</ul>

Store Superintendent Apprentice Gramedia Makassar Panakkukang

PT PANTJA ARTHA NIAGA adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Importir dan Distributor minuman, khususnya minuman beralkohol, mencakup Beer, Wine & Spirits.

PT Pantja Artha Niaga

<ul>
	<li>Menjalankan rencana penjualan, program promosi, serta aktivitas trade marketing sesuai strategi perusahaan, khususnya untuk channel HoReCa (Hotel, Restaurant, Café/Bar), serta channel GT (General Trade) dan MT (Modern Trade) sesuai area tanggung jawab.</li>
	<li>Membangun dan menjaga hubungan kerja yang baik dengan existing customer serta mendukung akuisisi outlet baru.</li>
	<li>Melakukan monitoring stok produk di outlet dan memastikan proses pemesanan berjalan dengan baik serta sesuai regulasi yang berlaku.</li>
	<li>Mengidentifikasi peluang penjualan baru, potensi listing produk, serta peluang aktivasi brand di area yang menjadi tanggung jawab.</li>
	<li>Mengelola dan mengembangkan penjualan produk Alcohol dan Non-Alcohol sesuai strategi perusahaan</li>
	<li>Memastikan implementasi program promosi dan aktivasi brand untuk produk Alcohol &amp; Non-Alcohol berjalan efektif dan tepat sasaran.</li>
	<li>Mengumpulkan dan menganalisa informasi pasar terkait tren penjualan, harga kompetitor, serta aktivitas pesaing.</li>
	<li>Menyusun laporan penjualan dan laporan aktivitas kunjungan secara berkala kepada Sales Supervisor/Manager.</li>
	<li>Bekerja sama dengan tim internal dan distributor untuk memastikan kelancaran supply, pengiriman, dan administrasi penjualan.</li>
</ul>

Sales Staff Alcohol atau Non Alcohol Product

Tanggung Jawab Utama 
 • mampu menangani pengurusan dokumen legal lahan Perusahaan SHM/SHGB, dokumen perijinan IMB/PBG 
 • Mampu membuat MoU dengan mitra Perusahaan 
• Mampu memastikan seluruh aktivitas sesuai dengan peraturan internal perusahaan 
 • memiliki tanggung jawab yang besar dan integritas dalam menyelesaikan tahapan pekerjaan.

Human Resource (HR) Legal Officer

Sinergi yang saling menguntungkan
Tahun 2015 menjadi titik balik bagi Bank Mandiri Taspen, dimana Bank Mandiri Taspen memutuskan untuk menjadi bank yang unggul di nasional pada segmen pensiunan dan UMKM, yang diwujudkan dalam program sinergi yang dilaksanakan melalui 2 (dua) kontribusi utama dan benefit, yaitu PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. dan PT. Taspen (Persero).

Visi Bank Mandiri Taspen : Menjadi mitra terbaik dan terpercaya dalam memberdayakan dan mensejahterakan.
Misi Bank Mandiri Taspen :
1. Menciptakan pertumbuhan bisnis dan kesejahteraan melalui produk dan layanan keuangan terbaik
2. Fokus pada kebutuhan UMKM dan Pensiunan dengan menyelaraskan kepentingan ekonomi, sosial dan lingkungan

PT Bank Mandiri Taspen

<ul>
	<li>Pendidikan min. S1 dari jurusan yang relevan.</li>
	<li>Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang funding (corporate &amp; retail) dengan exposure pada pengelolaan target.</li>
	<li>Memahami produk Wealth Management &amp; ketentuan perbankan secara umum.</li>
	<li>Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan relationship management yang baik.</li>
	<li>Terbiasa bekerja dengan target, analisis peluang pasar, dan laporan kinerja.</li>
	<li>Memiliki integritas tinggi dan memahami pentingnya kerahasiaan data nasabah.</li>
	<li>Lokasi penempatan Makassar</li>
</ul>

Kalibrr Job Search

Featured Jobs

Remote Jobs

Hybrid

Fresh Grads

All Jobs

New Jobs

Internship and Junior Level Jobs

High Paying Jobs

IT and Software

Sales and Marketing

Accounting and Finance

Senior Level Jobs