PT Wasteforchange Alam Indonesia is a company that provides waste management service from upstream to downstream with a vision of reducing the amount of waste that ends up in landfills.

Waste4Change

<ul>
	<li>Melakukan tindakan preventif dan korektif operasional seluruh mesin dan peralatan sesuai standar yang berlaku.</li>
	<li>Menyusun jadwal perawatan berkala dan memastikan seluruh kegiatan maintenance terlaksana tepat waktu tanpa mengganggu kelangsungan operasional.</li>
	<li>Membuat analisis akar penyebab kerusakan dan menghasilkan laporan inspeksi sebagai dasar rekomendasi tindakan perbaikan kepada manajemen.</li>
	<li>Menangani setiap gangguan mesin secara cepat dan tepat hingga alat kembali berfungsi normal untuk meminimalkan downtime operasional.</li>
	<li>Menyusun dan mengelola ketersediaan suku cadang serta komponen kritikal agar selalu berada di atas batas minimum stok yang ditetapkan, termasuk pengajuan kebutuhan pengadaan.</li>
	<li>Mengawasi pelaksanaan perbaikan oleh vendor eksternal dan memvalidasi hasilnya sebelum alat dinyatakan layak operasi.</li>
	<li>Melakukan dokumentasi seluruh kegiatan maintenance — mencakup histori perbaikan, logbook, dan checklist inspeksi — agar selalu lengkap, akurat, dan dapat dipertanggungjawabkan.</li>
</ul>

Maintenance Officer

PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance) is one of the long-established pioneers in the financing sector in Indonesia. Founded in 1982, BFI Finance is recognized as a company with a wide network, supported by more than 200 financing outlets across provinces. In 1990, the Company became one of the first multifinance companies to list its shares on the Jakarta Stock Exchange and Surabaya Stock Exchange (both now known as IDX), with the ticker code BFIN.

PT BFI Finance Indonesia Tbk

<ul>
	<li>Menawarkan kembali pinjaman ke nasabah yang pernah menjadi konsumen BFI</li>
	<li>Menganalisa kembali kelayakan calon nasabah BFI yang pernah mengajukan pinjaman di BFI.</li>
	<li>Melakukan follow-up database yang diberikan dari Telesales, dan melakukan visit terhadap konsumen RO </li>
</ul>

Customer Relationship Executive Cabang Cibubur

Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan produk Property/Mortgage melalui strategi pengembangan jaringan Agency maupun Direct Selling dengan beberapa aktivitas utama seperti:

<ul>
	<li>Melakukan perekrutan Agent untuk pengembangan jaringan sesuai profil yang tepat</li>
	<li>Menjaga hubungan kerja yang baik dengan Agent sehingga dapat meningkatkan loyalitas dan menghasilkan Agent yang produktif</li>
	<li>Melakukan segmentasi Agent berdasarkan potensi penjualan</li>
	<li>Melakukan aktivitas direct selling untuk menunjang peningkatan penjualan produk Property/Mortgage</li>
	<li>Melakukan kunjungan asset calon konsumen untuk memastikan kelayakannya sesuai ketentuan yang berlaku</li>
</ul>

Marketing Mortgage Branch Bekasi 2 Harapan Indah

Fundraising:

<ul>
	<li>Lead and ensure smooth processes related to grants, blended financing, and innovative funding for each business line.</li>
	<li>Design supporting documents together with business units such as business plans, pitch decks, financial plans and other relevant documents to support the funding process.</li>
	<li>Identify funding opportunities from grants, blended financing, to innovative funding per business line and establish agreements with donors/investors.</li>
	<li>Prepare reports on results from various funding sources to ensure transparency and accountability.</li>
</ul>

 
Sales Acquisition:

<ul>
	<li>Responsible for the process and achievement of sales acquisition targets in the business.</li>
	<li>Evaluate and improve sales methods, data alignment, marketing techniques, and other strategies to improve sales team performance between &amp; all business units.</li>
	<li>Act as a representative of the sales team for certain market segments according to the company's targets.</li>
	<li>Prepare reports related to sales achievements and identify gaps against predetermined targets.</li>
</ul>

Fundraising & Sales Acquisition Lead

<ul>
	<li>Melaksanakan rencana kerja yang dibuat supervisor dan membuat laporan hasil/progress pelaksanaan aktivitas harian, sehingga dapat dijadikan sebagai media untuk mengevaluasi efektivitas proses kerja masing-masing karyawan</li>
	<li>Melakukan rekruitmen Business Agent untuk memastikan kesesuaian profil Business Agent guna mendukung pengembangan jaringan</li>
	<li>Menjaga hubungan kerja yang baik dengan Business Agent, sehingga dapat meningkatkan loyalitas Business Agent yang sudah direkrut.</li>
	<li>Membina dan membantu Business Agent untuk mengembangkan strategi, guna meningkatkan kontribusi, produktivitas, dan loyalitas Business Agent.</li>
	<li>Mendapatkan prospek yang valid dan berkualitas (hingga memperoleh konfirmasi janji bertemu dan struktur pembiayaan awal dari calon konsumen) untuk kemudian diserahkan kepada perusahaan, sehingga dapat mendukung pencapaian target yang telah ditetapkan.</li>
</ul>

Marketing Agency Car Bekasi 2 Harapan Indah

<ul>
	<li>Melakukan pendataan, pemantauan kondisi, dan pengelolaan aset perusahaan secara berkala.</li>
	<li>Mengoordinasikan kebersihan (penjadwalan, pengecekan, serta pengajuan pembayaran) dan keamanan kantor (pengaturan kunci, checklist monitoring, serta pemantauan CCTV).</li>
	<li>Berkoordinasi dengan Admin Unit Bisnis terkait pengelolaan APD, memastikan ketersediaan peralatan K3, melakukan stock opname kebutuhan K3 dan obat-obatan, serta mengawasi penerapan standar keselamatan kerja dasar di kantor (jalur evakuasi dan APAR).</li>
	<li>Mengelola pengajuan administrasi keuangan seperti ADV, PREQ, REIMB, petty cash, serta formulir pengadaan barang, termasuk melampirkan data vendor/mitra dan berita acara pendukung.</li>
	<li>Mengelola database surat masuk dan surat keluar cabang, serta menyusun surat eksternal untuk kebutuhan operasional.</li>
	<li>Melakukan pembaruan (update) dashboard penggunaan energi (listrik dan air) secara berkala.</li>
	<li>Melakukan koordinasi dengan Departemen Legal terkait kontrak klien, penyediaan data perusahaan, pengurusan perizinan cabang, pembaruan perjanjian sewa, pengurusan KITAS untuk TKA, serta pembaruan dokumen kendaraan (STNK, pajak, dan BPKB) bersama tim logistik.</li>
</ul>

HCGA Staff

Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan melalui strategi pengembangan jaringan Agency dengan beberapa aktivitas utama seperti:

<ul>
	<li>Melakukan perekrutan Agent untuk pengembangan jaringan sesuai dengan profil yang tepat.</li>
	<li>Menjaga hubungan kerja yang baik dengan Agent, sehingga dapat meningkatkan loyalitas dan menghasilkan Agent yang produktif.</li>
	<li>Membina dan membantu Agent untuk mengembangkan strategi penjualan Agency dengan tujuan meningkatkan jumlah konsumen.</li>
</ul>

Marketing Agency Car Product Branch Bekasi 5 Cibubur

Making dream homes happen since 2015, Dekoruma is a rapidly-growing tech startup aiming to put a stop to the inefficiencies that have long occurred in the Home & Living industry. We believe that everyone is entitled to easy access not only to quality furniture at an affordable price, but also economical home design and its nitty-gritty. Since its establishment, we have launched vertically integrated business units (and even more to come), two of them being interior design services and material supply store.

While interior design services and furniture manufacturers remain abundant, there has yet to be a one-stop platform that actualises the A to Z’s of realizing your dream homes. Dekoruma intends to be the one answer to this demand.

Engage in a workplace surrounded by vibrant energy and youth who does work that matters and improvements that make a difference. We seek to create a working environment that is dynamic, and above all, impactful. In Dekoruma, we work for a cause, not just applause.

Dekoruma

<ul>
	<li>Memastikan pengiriman sehari-hari berjalan dengan lancar dan sesuai dengan SLA yang sudah ditetapkan</li>
	<li>Berkoordinasi erat dengan tim warehouse, customer service, dan vendor transportasi untuk menjamin tercapainya SLA dan Kepuasan Customer</li>
	<li>Secara Proaktif mengidentifikasi dan antisipasi issues yang terjadi, hingga dapat memberikan solusi dan countermeasure.</li>
	<li>Memastikan operasional control tower berjalan secara real-time untuk pemantauan pergerakan armada, pengelolaan issue, visibilitas pengiriman, serta koordinasi lintas hub secara terpusat.</li>
	<li>Melakukan evaluasi performa vendor/mitra transportasi serta pengelolaan kontrak kerja sama.</li>
	<li>Dapat provide Report daily, weekly dan monthly report terkait Logistic &amp; Hub</li>
	<li>Berani mengambil keputusan sesuai dengan wewenangnya</li>
</ul>

Logistic Supervisor

<ol>
	<li>Translate business needs into HR strategies that align with organizational goals and support each unit’s success.</li>
	<li>Manage end-to-end recruitment processes, from identifying talent needs to onboarding candidates who fit both our culture and competencies.</li>
	<li>Oversee talent management initiatives, including identifying high-potential employees, succession planning, and developing Individual Development Plans (IDPs).</li>
	<li>Support Learning &amp; Development programs by assessing training needs, preparing training plans, and evaluating program effectiveness.</li>
	<li>Facilitate performance management, guiding leaders and employees to apply evaluation processes consistently and effectively.</li>
	<li>Maintain strong communication with leaders and employees, fostering engagement and positioning HR as a trusted strategic partner in decision-making.</li>
</ol>

Human Capital Business Partner

Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan melalui strategi pengembangan jaringan Agency dengan beberapa aktivitas utama seperti:

<ul>
	<li>Melakukan perekrutan Agent untuk pengembangan jaringan sesuai dengan profil yang tepat</li>
	<li>Menjaga hubungan kerja yang baik dengan Agent, sehingga dapat meningkatkan loyalitas dan menghasilkan Agent yang produktif</li>
	<li>Membina dan membantu Agent untuk mengembangkan strategi penjualan Agency dengan tujuan meningkatkan jumlah konsumen</li>
</ul>

Marketing Agency Car Product Cabang Cibubur

Bintang Pelajar (BP) merupakan bimbel yang bertujuan untuk menghasilkan mutu lulusan yang tidak hanya berprestasi tinggi namun juga berakhlak terpuji.

Pendirian Bintang Pelajar dilatarbelakangi karena mendambakan terwujudnya pendidikan yang berkualitas di Indonesia yang bukan hanya menghasilkan mutu lulusan yang berprestasi tinggi dalam akademis namun mereka juga mempunyai budi pekerti dan akhlak terpuji. Di sisi lain, kebutuhan akan bimbingan belajar siswa saat ini sangat tinggi.

Oleh karena itu BP ingin mengambil peranan aktif dan turut berkontribusi dalam bidang pendidikan.

PT. Bintang Pelajar

Bertanggung jawab sebagai konsultan konsultan penyedia solusi atas masalah akademik siswa dengan merekomendasikan produk Bintang Pelajar yang sesuai, serta mengoptimalkan efektivitas penjualan melalui strategi komunikasi aktif dan follow up berkala kepada calon pelanggan dan orang tua.

Education Consultant

<ol>
	<li>Membantu proses administrasi rekrutmen mulai dari screening CV, rekapitulasi kandidat, hingga penjadwalan interview.</li>
	<li>Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai job portal dan media sosial sesuai kebutuhan rekrutmen.</li>
	<li>Membantu proses follow up kandidat terkait pengisian Form Data Diri, psikotes, interview, offering, hingga onboarding.</li>
	<li>Mengelola dan memperbarui database kandidat serta memastikan data tersimpan dengan rapi dan akurat.</li>
	<li>Membantu pembuatan laporan rekrutmen (pipeline kandidat, hiring progress, dan recruitment tracker).</li>
	<li>Mendukung administrasi Human Capital seperti filing dokumen karyawan, pengarsipan, dan pengelolaan data HR.</li>
	<li>Membantu monitoring masa berlaku PKWT, onboarding, serta administrasi karyawan sesuai kebutuhan.</li>
	<li>Membantu penyusunan materi presentasi, surat, memo, maupun dokumen pendukung aktivitas Human Capital.</li>
	<li>Berkoordinasi dengan Branch Manager, User, dan tim Human Capital terkait kebutuhan administrasi maupun rekrutmen.</li>
	<li>Melaksanakan tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan operasional Human Capital.</li>
</ol>

Human Capital Business Partner Specialist

Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives.

Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.

Kompas Gramedia

<ul>
	<li>Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)</li>
	<li>Memiliki pengalaman dalam penjualan retail lebih diutamakan</li>
	<li>Mampu melakukan penjualan digital (digital selling/market place)</li>
	<li>Mampu mengoperasikan Ms Office dan mengelola media sosial</li>
	<li>Mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki jiwa kepemimpinan</li>
	<li>Bersedia bekerja dengan sistem target</li>
	<li>Bersedia bekerja shift</li>
</ul>

Store Superintendent Gramedia Pollux Cikarang

<ul>
	<li>Membantu proses administrasi rekrutmen mulai dari screening CV, rekapitulasi kandidat, hingga penjadwalan interview.</li>
	<li>Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai job portal dan media sosial sesuai kebutuhan rekrutmen.</li>
	<li>Membantu proses follow up kandidat terkait pengisian Form Data Diri, psikotes, interview, offering, hingga onboarding.</li>
	<li>Mengelola dan memperbarui database kandidat serta memastikan data tersimpan dengan rapi dan akurat.</li>
	<li>Membantu pembuatan laporan rekrutmen (pipeline kandidat, hiring progress, dan recruitment tracker).</li>
	<li>Mendukung administrasi Human Capital seperti filing dokumen karyawan, pengarsipan, dan pengelolaan data HR.</li>
	<li>Membantu monitoring masa berlaku PKWT, onboarding, serta administrasi karyawan sesuai kebutuhan.</li>
	<li>Membantu penyusunan materi presentasi, surat, memo, maupun dokumen pendukung aktivitas Human Capital.</li>
	<li>Berkoordinasi dengan Branch Manager, User, dan tim Human Capital terkait kebutuhan administrasi maupun rekrutmen.</li>
	<li>Melaksanakan tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan operasional Human Capital.</li>
</ul>

Human Capital Internship Branch Bekasi

<ul>
	<li>Menangani collection bucket di atas 210/180 hari untuk product Car/Motorcycle.</li>
	<li>Melakukan proses rekrut eksternal collector sampai dengan registrasi.</li>
	<li>Mengevaluasi kinerja eksternal collector yang sudah direkrut.</li>
	<li>Bekerjasama dengan pihak ketiga untuk proses pencapaian dicabang</li>
</ul>

Kalibrr Job Search

Featured Jobs

Remote Jobs

Hybrid

Fresh Grads

All Jobs

New Jobs

Internship and Junior Level Jobs

High Paying Jobs

IT and Software

Sales and Marketing

Accounting and Finance

Senior Level Jobs