Management Trainee Human Capital Specialist Regional Jawa Timur
PT BFI Finance Indonesia Tbk
- Surabaya, IndonesiaHead Office - BFI Tower Sunburst CBD Lot 1.2 Jl. Kapt. Soebijanto Djojohadikusumo BSD City Tangerang Selatan 15322, Surabaya, East Java (Jawa Timur), IndonesiaSurabayaEast Java (Jawa Timur)IndonesiaIndonesia
- Penuh waktuFULL_TIME
Lowongan dipasang 12 days ago dan batas waktu lamaran adalah 29 Apr
Rekruter terakhir aktif 8 hours ago
2026-04-07T04:53:11.965190+00:002026-04-29T17:00:00+00:00Deskripsi Pekerjaan
- Memenuhi kebutuhan SDM di cabang yang menjadi tanggung jawabnya
- Melaksanakan rangkaian proses Orientasi Karyawan Baru untuk memastikan karyawan baru mengetahui proses kerja perusahan dan gambaran pekerjaan yang akan diberikan kepada karyawan yang bersangkutan, guna mendukung kelancaran bisnis proses perusahaan.
- Bertindak sebagai internal trainer bagi karyawan cabang khususnya untuk materi yang berhubungan dengan produk dan program marketing yang diterapkan oleh perusahaan, guna mendukung peningkatan kompetensi karyawan.
- Memproses semua administrasi yang berhubungan dengan Human Capital di cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku, guna meminimalisasi tingkat penyimpangan yang terjadi.
- Melakukan sosialisasi dan melaksanakan semua program yang berkaitan dengan Human Capital di cabang yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian target Human Capital Business Partner secara keseluruhan.
- Bertindak sebagai counselor bagi karyawan di cabang yang menjadi tanggungjawabnya untuk mengetahui issue mengenai Human Capital yang terjadi di cabang, guna mencari solusi yang tepat bagi penyelesaian masalah yang terjadi.
- Mencapai target pemenuhan karyawan, training, event, dan target lainnya yang ditetapkan oleh perusahaan
Kualifikasi Minimum
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan relevan lainnya
-
Siap untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan. (Memiliki SIM A & C)
-
Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di area recruitment, training & development, organisasi, atau talent management.
-
Memiliki pemahaman menyeluruh tentang proses HC (rekrutmen, training, people development, dan hubungan industrial merupakan nilai tambah).
-
Komunikatif, percaya diri, dan mampu bersosialisasi secara efektif dengan seluruh level organisasi.
-
Terbiasa melakukan public speaking, membawakan sesi pelatihan, atau menjadi fasilitator diskusi.
-
Mampu berpikir analitis dan memiliki pendekatan solutif terhadap masalah ketenagakerjaan.
-
Memiliki kemampuan menyusun materi pelatihan dan program pengembangan karyawan.
-
Menguasai Microsoft Office dan tools presentasi (PowerPoint, Canva, dsb).
-
Memiliki integritas tinggi, inisiatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Ringkasan Perkerjaan
- Tingkat Posisi
- Supervisor / Asisten Manager
- Spesialisasi
- Human Resources
- Persyaratan tingkat pendidikan
- Lulus program Sarjana (S1)
- Respon rekruter ke lamaran
- Once in a while
- Alamat Kantor
- Jl. Ngagel Jaya No.39, Pucang Sewu, Kec. Gubeng, Surabaya, Jawa Timur 60282
Agar merasa aman saat melamar: carilah ikon verifikasi dan selalu lakukan riset terhadap Perusahaan yang Anda lamar. Hindari dan laporkan situasi dimana Perusahaan membutuhkan bayaran dalam proses rekrutmen mereka.