Employer Branding Internship  

Role Overview

Mendukung pengelolaan media sosial Employer Branding perusahaan melalui perencanaan konten, pengelolaan komunitas digital, monitoring performa media sosial, serta pengembangan konten kreatif yang bertujuan meningkatkan employer brand awareness, engagement, dan candidate experience.

• Mendukung pengelolaan akun media sosial Employer Branding perusahaan, seperti Instagram, TikTok, dan LinkedIn agar aktif, konsisten, dan sesuai dengan branding perusahaan.
• Menyusun dan mengelola content calendar mingguan maupun bulanan bersama tim Employer Branding.
• Mengembangkan ide dan konsep konten yang kreatif, relevan, serta mengikuti tren media sosial, khususnya pada platform TikTok dan Instagram.
• Memastikan target publikasi konten tercapai sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan (minimal 3 konten per minggu atau sesuai kebutuhan bisnis).
• Melakukan monitoring aktivitas media sosial, termasuk membalas direct message (DM), komentar, dan berinteraksi dengan audiens untuk meningkatkan engagement.
• Melakukan riset mengenai tren media sosial, employer branding, serta benchmarking terhadap kompetitor sebagai bahan pengembangan strategi konten.
• Membantu proses produksi konten mulai dari brainstorming, penulisan caption, pengambilan gambar/video, hingga proses editing sederhana apabila diperlukan.
• Melakukan monitoring dan pelaporan performa konten menggunakan metrik dasar seperti reach, impressions, engagement, views, followers growth, dan engagement rate.
• Memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil monitoring untuk meningkatkan performa konten dan efektivitas strategi media sosial.

Pendidikan

• Mahasiswa aktif atau Fresh Graduate dari jurusan Ilmu Komunikasi, Marketing, Public Relations, Digital Marketing, Multimedia, Desain Komunikasi Visual (DKV), atau bidang lain yang relevan.

Pengetahuan

• Memahami dasar pengelolaan media sosial, khususnya Instagram, TikTok, dan LinkedIn.
• Memahami konsep dasar Employer Branding dan Digital Marketing menjadi nilai tambah.
• Memahami algoritma media sosial, tren digital, dan content planning.
• Memahami dasar social media analytics.

Keterampilan

• Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan verbal yang baik.
• Memiliki kemampuan copywriting untuk media sosial.
• Kreatif dalam mengembangkan ide dan konsep konten digital.
• Mampu melakukan riset tren dan benchmarking media sosial.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan dasar menggunakan Canva, CapCut, Adobe Express, atau aplikasi editing lainnya menjadi nilai tambah.
• Teliti, proaktif, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan mengelola beberapa pekerjaan secara bersamaan.

Nilai Tambah

• Aktif menggunakan TikTok, Instagram, atau LinkedIn dan memahami perkembangan tren media sosial.
• Memiliki portofolio konten media sosial menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman mengelola akun organisasi, komunitas, atau bisnis menjadi nilai tambah.