

Collection Staff
Prismas Jamintara
- South Jakarta, Indonesia5A, South Jakarta, DKI Jakarta, IndonesiaSouth JakartaDKI JakartaIndonesiaIndonesia
- Penuh waktuFULL_TIME
Lowongan dipasang 4 days ago dan batas waktu lamaran adalah 6 Jan
Rekruter terakhir aktif 14 hours ago
2026-01-06T08:41:20.404713+00:002027-01-06T08:30:52.091000+00:00Deskripsi Pekerjaan
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan penagihan langsung kepada debitur yang belum melunasi kewajibannya, termasuk menangani dan mengelola proses lelang cessie atas barang berharga atau aset jaminan debitur. Paham dan mengelola kasus lelang cessie, verifikasi data debitur dan legalitas aset, koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait pelaksanaan pelelangan, pengawasan proses lelang, serta penyusunan laporan administrasi dan hasil lelang secara akurat sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku.
Kualifikasi Minimum
Kualifikasi:
- Pria maksimal berusia 38 Tahun.
- Pendidikan minimal SMK/SMA.
- Memiliki minimal 2 tahun pengalaman bekerja di posisi serupa di perusahaan perbankan/NPL Property Assets lebih diutamakan.
- Memiliki pengetahuan tentang Lelang Cessie (kategori NPL 3-5).
- Mampu mengoperasikan komputer/laptop, minimal Microsoft Officer.
- Terampil dalam berkomunikasi baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja di lapangan dan melakukan negosiasi dengan efektif dan efisien.
- Terbiasa bekerja secara proaktif, detail dan berorientasi terhadap target.
- Memiliki SIM C aktif dan sepeda motor pribadi.
- Bersedia ditempatkan di kantor Jakarta Pusat.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh indonesia saat dibutuhkan.
Ringkasan Perkerjaan
- Tingkat Posisi
- Supervisor / Asisten Manager
- Spesialisasi
- General Services
- Persyaratan tingkat pendidikan
- Lulus program Sarjana (S1)
- Alamat Kantor
- Sona Topas Tower, Jalan Jenderal Sudirman 23, RT10/RW01, Karet Kel., Setia Budi, Jakarta Selatan, 12920, Indonesia
- Industri
- Human Resources / HR
- Lowongan
- 1 lowongan dibuka
Agar merasa aman saat melamar: carilah ikon verifikasi dan selalu lakukan riset terhadap Perusahaan yang Anda lamar. Hindari dan laporkan situasi dimana Perusahaan membutuhkan bayaran dalam proses rekrutmen mereka.