HCGA Manager
Transnovasi Bangun Persada
- Jakarta Timur, IndonesiaJalan Otista 3, Jatinegara, Jakarta Timur, DKI Jakarta, IndonesiaJakarta TimurDKI JakartaIndonesiaIndonesia
- Penuh waktuFULL_TIME
Lowongan dipasang 9 days ago dan batas waktu lamaran adalah 28 Jun
Rekruter terakhir aktif a day ago
2026-04-30T07:39:25.128819+00:002026-06-28T17:00:00+00:00Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola dan mengawasi seluruh fungsi Human Capital (Recruitment, Training & Development, Performance Management, Industrial Relations, Compensation & Benefit).
- Mengelola fungsi General Affairs (pengadaan, aset perusahaan, fasilitas kantor, kendaraan operasional, vendor management).
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan, SOP, serta flowchart terkait HC & GA.
- Melakukan manpower planning serta memastikan pemenuhan kebutuhan SDM sesuai kebutuhan bisnis.
- Mengawasi proses rekrutmen end-to-end hingga onboarding karyawan.
- Mengembangkan program training, employee engagement, dan talent development.
- Mengelola dan memastikan proses penilaian kinerja (Performance Appraisal) berjalan efektif.
- Menangani hubungan industrial termasuk penyelesaian konflik, tindakan disipliner, hingga compliance terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- Mengelola administrasi karyawan (kontrak, absensi, payroll coordination, BPJS, benefit, dll).
- Mengawasi pengelolaan fasilitas kantor (gedung, keamanan, kebersihan, maintenance).
- Mengelola hubungan dengan vendor & pihak eksternal (outsourcing, penyedia jasa, dll).
- Mengontrol budget HCGA serta memastikan efisiensi biaya operasional.
- Memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen terkait pengembangan organisasi dan efisiensi operasional.
Kualifikasi Minimum
-
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Manajemen atau jurusan terkait.
-
Pengalaman minimal 5–8 tahun di bidang HC/HR & GA, dengan minimal 2–3 tahun di posisi managerial.
-
Memahami proses end-to-end HR serta operasional General Affairs.
-
Berpengalaman dalam penyusunan SOP, Job Description, dan Flowchart.
-
Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia (PKWT, PHK, hubungan industrial, dll).
-
Memiliki pengalaman dalam pengelolaan aset & fasilitas kantor.
-
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
-
Terbiasa mengelola tim dan bekerja dengan target.
-
Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan detail-oriented.
-
Mampu bekerja dalam lingkungan fast-paced dan mengelola banyak prioritas.
Ringkasan Perkerjaan
- Tingkat Posisi
- Mid-Senior Level Manager
- Spesialisasi
- Human Resources
- Persyaratan tingkat pendidikan
- Lulus program Sarjana (S1)
- Respon rekruter ke lamaran
- Often
- Alamat Kantor
- Jalan Otista 3, Jatinegara, Jakarta Timur, Indonesia
Agar merasa aman saat melamar: carilah ikon verifikasi dan selalu lakukan riset terhadap Perusahaan yang Anda lamar. Hindari dan laporkan situasi dimana Perusahaan membutuhkan bayaran dalam proses rekrutmen mereka.